División de Desarrollo Institucional Centro de Relaciones para el Fortalecimiento del Control y la Fiscalización Superiores División de Desarrollo Institucional 2 AL CONTESTAR REFIÉRASE AL No. 08080 30 de julio, 2003 DI-CR-309 Señor Eduardo Villalta Mata Presidente de la Junta Directiva JUNTA ADMINISTRATIVA DEL SERVICIO ELÉCTRICO MUNICIPAL DE CARTAGO (JASEC) Estimado señor: Asunto: Remisión del informe No. INF-DI-CR-08/2003 relativo al Concurso Público Nº 001-03 realizado por la Junta Administrativa del Servicio Eléctrico Municipal de Cartago (JASEC) para nombrar Auditor Interno (artículo 31 LGCI). Con el propósito de que lo haga del conocimiento de los señores miembros de la Junta Directiva, para lo correspondiente, se remite el informe Nº INF-DI-CR-08/2003, relativo al Concurso Público Nº 001-03 realizado por la Junta Administrativa del Servicio Eléctrico Municipal de Cartago (JASEC) para nombrar auditor interno (artículo 31 de la Ley General de Control Interno No. 8292). Se devuelve la terna y el expediente del proceso del citado concurso público, el cual consta de tres tomos, el primero con folios numerados del 001 al 707, el segundo con folios numerados del 708 al 1650 y el tercero con folios numerados del 1651 al 2572. Atentamente, Licda. Mercedes Campos Alpízar, MCP Jefe de Unidad OGMD/MGZ/RCM/isg Anexos: Informe No. INF-DI-CR-08/2003, terna y expediente del proceso de concurso público No. 001-03 Ci: Lic. Hernán Solano Murillo, Gerente, Servicios Públicos Remunerados-FOE Expediente Archivo Central Copiador NI: 5011, 12138, 6581 y 8206 ( Criterios y dictamenes DIVISIÓN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL CENTRO DE RELACIONES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL CONTROL Y LA FISCALIZACIÓN SUPERIORES INFORME- ARTICULO 31 LEY GENERAL DE CONTROL INTERNO RELATIVO AL CONCURSO PÚBLICO No. 001-03 REALIZADO POR LA JUNTA ADMINISTRATIVA DEL SERVICIO ELÉCTRICO MUNICIPAL DE CARTAGO (JASEC) EL PARA NO ...

División de Desarrollo Institucional Centro de Relaciones para el fortalecimiento del control y la fiscalizacion superiores División de Desarrollo Institucional Centro de Relaciones para el fortalecimiento del control y la fiscalizacion superiores Licda. Lucía Alvarez G. Licda. Patricia Mata M. 2 9 de mayo, 2003 Al contestar refiérase al No. 04770 9 de mayo, 2003 DI-CR-175 Licenciadas Lucía Alvarez González Líder UEN de Apoyo Patricia Mata Meza Coordinadora Proceso Desarrollo Recursos Humanos JUNTA ADMINISTRATIVA DEL SERVICIO ELÉCTRICO MUNICIPAL DE CARTAGO. Estimadas licenciadas: Asunto: Proceso de revisión de Concurso Público N° 01- 2003 para el nombramiento de Auditor Interno de JASEC. Con el propósito de que lo haga de conocimiento de los miembros de la Junta Directiva de JASEC, me refiero al oficio N° DRH-235-2003 del 24 de abril del presente año, mediante el cual, entre otros aspectos, comenta la preocupación de ese Órgano Colegiado por lo indicado en el Oficio N° 16248 del 19 de diciembre de 2002, emitido por esta Contraloría General, donde señala que el concurso debe realizarse con la debida anticipación de modo que la plaza no quede vacante, situación que se hará efectiva a partir del 17 de mayo próximo. Al respecto, el Centro de Relaciones para el Fortalecimiento del Control y la Fiscalización Superiores de la División de Desarrollo Institucional se encuentra analizando varios procesos de concursos públicos para nombramiento de auditor o subauditor internos, remitidos por diferentes instituciones públicas. Sobre el caso particular de JASEC, se llevó a cabo la revisión preliminar y se les comunicó los requerimientos a efectos de completar el expediente. Después de cumplidas las diligencias de parte de la Junta Directiva, se procede a efectuar el análisis de fondo del expediente y del nombramiento de la terna. Dicho análisis consiste fundamentalmente, en comprobar el cumplimiento del proceso establecido por la empresa, p ...